Sourcing con IA y candidatos validados por reclutadores senior, para empresas que contratan talento técnico en LATAM — software, IA, cloud, ciberseguridad, telco e infraestructura.
Tres pasos enfocados para reducir el tiempo de sourcing sin sacrificar la calidad del shortlist.
Envianos el rol con skills obligatorios, seniority, países objetivo, rango de compensación y urgencia de contratación. Un documento corto o una llamada — lo que sea más rápido para vos.
Mapeamos el mercado, hacemos sourcing y validamos fit técnico, nivel de inglés, seniority, expectativas de compensación y disponibilidad. Mapeo con IA, criterio de reclutadores senior en cada candidato.
Recibís un shortlist curado con resumen de cada candidato, notas de fit, expectativas de tarifa y próximos pasos. Listos para entrevistar, no para volver a filtrar.
Datos de mercado sobre rangos salariales, hubs de contratación, disponibilidad de roles y talento técnico senior en LATAM — antes de abrir la búsqueda.
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Reclutamiento end-to-end para roles técnicos difíciles de cubrir. Nos hacemos cargo del sourcing, screening, outreach, scheduling y soporte de oferta — siempre cerca de tus hiring managers.
Cuando necesitás un equipo, no una contratación aislada. Squads dedicados en Argentina, Brasil y Colombia — desde pods de 2 personas hasta equipos de ingeniería completos.
Antes de abrir el rol, conocé el mercado. Mapeamos el talent pool LATAM por stack, seniority, bandas de compensación y disponibilidad — para que tu búsqueda esté calibrada antes de empezar a entrevistar.
Arquitectos y tech leads fraccionales para diseño de sistemas, decisiones de plataforma y modernización.
Pods enfocados en resultado para empresas que necesitan accountability de delivery, no solo headcount.
Seis disciplinas donde construimos profundidad de sourcing en LATAM.
Ingenieros backend, frontend, mobile y full-stack. Screening por experiencia en producción, prácticas de testing, CI/CD y limpieza en los handoffs.
ML engineers, builders de plataformas de datos y especialistas en IA aplicada que llevan retrieval, agentes y sistemas de decisión a producción — no solo prototipos.
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Ingenieros carrier-grade con especialización profunda en backbone, transporte óptico e integración OSS/BSS. Una de nuestras áreas más fuertes de sourcing en LATAM.
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Armamos equipos técnicos completos en Argentina y Brasil para entornos de redes y backbone altamente técnicos, cubriendo perfiles de MPLS, WDM, transporte óptico y operaciones de red.
Entregamos shortlists curados de LATAM para roles difíciles de cubrir en software, cloud y data, balanceando fit técnico, nivel de inglés, expectativas de tarifa y disponibilidad.
Mapeamos pools de talento escasos en ciberseguridad, IA/data, DevOps y telco usando sourcing asistido con IA más validación humana para reducir ruido y mejorar la calidad del shortlist.
Datos y análisis de nuestra investigación continua sobre los mercados de talento tech en LATAM.
Los cuatro perfiles de ingeniería de IA, qué países producen cada tipo de talento, y cómo armar un equipo en lugar de buscar un "unicornio de IA". (Artículo en inglés)
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